69精品人人人人,一本色道久久综合亚州精品蜜桃,成人亚洲性情网站WWW在线观看,久久国产乱子伦免费精品无码

seo行業(yè)現(xiàn)狀如何？這個(gè)不好說，再差至少能找到工作吧，至于大神嘛，收入就比較高了。

今天，小小課堂SEO自學(xué)網(wǎng)帶來的是《SEO行業(yè)現(xiàn)狀如何》。希望對(duì)大家有所幫助。

一、seo現(xiàn)狀

這幾年，自媒體太過火爆，畢竟在今日頭條那樣的平臺(tái)，隨便發(fā)一篇文章都可能破10萬的閱讀量，再看看SEO能夠帶來的效果，似乎很多企業(yè)已經(jīng)不屑于顧。然而，也有很多網(wǎng)站把握住百度熊掌號(hào)這一藍(lán)海，順利脫穎而出，成為了日超千萬級(jí)UV的大站。

① SEO行業(yè)門檻低

說白了就是學(xué)得再差也有份工作，一是中小企業(yè)HR不能正確評(píng)估SEO人員水平，二是初級(jí)SEO人員一般兼職做自媒體與網(wǎng)絡(luò)推廣等工作。

② 水平中等薪資一般

很多SEOer水平還可以，但是在某些小城市可能薪資也不會(huì)太高，例如石家莊這樣的二線城市，公司普遍給出的薪資在3000-6000元。一般集中在4000元左右，不管你水平如何，入職薪水基本都是這些，只有當(dāng)你做得好的時(shí)候，工資才可能會(huì)漲起來。

③ 真正的SEO大神

真正的高手，每天操作日流量千萬級(jí)UV的網(wǎng)站，或者專職為這些大網(wǎng)站做SEO顧問，是非常非常賺錢的，某人網(wǎng)站診斷費(fèi)用就要幾十萬，還要后期的提成之類的，不管他能不能為網(wǎng)站帶來這些收益，至少名氣是賺足了，同時(shí)還可以接一些企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，價(jià)格也是非?？陀^的。

也就是說，大神收益分幾種：

1）SEO培訓(xùn)

很多SEO大神都在做SEO培訓(xùn)，所以這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力確實(shí)有些大，不過很多人都是忽悠小白的。

真正的大神基本都做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，收費(fèi)也是比較高的。

2）SEO服務(wù)

一般大神級(jí)的SEO服務(wù)為：SEO診斷和SEO顧問。也就是找出網(wǎng)站優(yōu)化的欠缺之處，提供詳細(xì)的更改方案。

3）操作站點(diǎn)

很多SEO大神擁有無數(shù)個(gè)站點(diǎn)，也并非普通的站群操作，都是非常正常運(yùn)轉(zhuǎn)的站點(diǎn)，有些是采集偽原創(chuàng)，有些是專門找?guī)讉€(gè)SEO編輯來搞文章。

當(dāng)然，還有很多，比如SEO接單，這里就簡(jiǎn)單列舉這幾點(diǎn)吧。

二、seo簡(jiǎn)單嗎？

seo門檻非常低，當(dāng)然人人都可以學(xué)的。既不用考慮學(xué)完找不到工作，也不用考慮學(xué)不會(huì)，因?yàn)橹灰J(rèn)真去學(xué)習(xí)，去實(shí)戰(zhàn)，去感悟，去領(lǐng)會(huì)，SEO能力會(huì)隨著時(shí)間而快速提升。

但是，SEOer必須市場(chǎng)關(guān)注各種網(wǎng)站的指標(biāo)，搜索引擎官方公布的最新算法以及排名影響因素，要擁有一顆活到老學(xué)到老的心，與時(shí)俱進(jìn)才能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加強(qiáng)大。

有些人講，只要購買的外鏈足夠強(qiáng)大，寫的原創(chuàng)內(nèi)容足夠多，SEO就變得很簡(jiǎn)單。然而，這只是SEO的兩個(gè)主要影響因素而已。

比如，現(xiàn)在出現(xiàn)了熊掌號(hào)，那么就應(yīng)該順勢(shì)而為，做好熊掌號(hào)優(yōu)化。

再如，要做全國市場(chǎng)，那么就應(yīng)該規(guī)劃好，詞的難度有多大，是該用欄目做排名，還是文章做排名，還是二級(jí)域名來優(yōu)化，亦或者是重新注冊(cè)域名。

更如，網(wǎng)站做得越大，可能結(jié)構(gòu)上就會(huì)出現(xiàn)問題，如網(wǎng)站復(fù)制內(nèi)容、同一頁面擁有兩個(gè)URL可以訪問、權(quán)重流動(dòng)不合理等等。

以上就是小小課堂SEO自學(xué)網(wǎng)帶來的是《SEO行業(yè)現(xiàn)狀如何》。SEO培訓(xùn)認(rèn)準(zhǔn)小小課堂！更多seo教程搜索小小課堂。原創(chuàng)文章歡迎轉(zhuǎn)載并保留版權(quán)：https://www.xxkt.org/